＝＝＝＝＝＝＝＝
　　仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝
千葉県四街道市内の訪問介護事業所にて、管理者として従事していただきます。

＜具体的には…＞
・食事、入浴、排泄介助などの介護実務
・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席
・ヘルパーのシフト管理、教育、事務　など

＜1日のスケジュール例＞
8:00～出社、現場対応（利用者様の排泄介助、食事提供・介助、入浴介助）
9:00～事務作業
11:00～現場対応
12:00～休憩
13:00～現場対応、営業活動、スタッフとの面談
～17:00退勤

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　ココがポイント！仕事のやりがいと魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★介護士が稼いで何が悪い！
私たちは、介護職の賃金底上げを目標としています。“働く人の財布と心を満たし、自分自身を満たしたその先にあたたかい支援を提供することができる”との思いをモットーとし、業界トップクラスの高給与を実現しました。

★業界イメージを覆す職場環境
「大変なわりに稼げない」という介護業界のイメージを覆すべく、さまざまな施策に取り組み、働きやすさを追求しています。そのなかのひとつとして、完全週休2日制を採用し、有給休暇は100％消化していただいています。仕事とプライベートの両立はもちろん、事前申請すれば長期休暇を取ることも可能です。

★スタッフ一人ひとりの“大切なもの”を一緒に守る
時間・お金・家族・自分時間、大切にしたいものは人によって異なるため、仕事に対して求めるものについて、入社時の面接や上長との面談でしっかりとヒアリングしています。スタッフそれぞれに合った働き方を実現するだけでなく、スタッフ間でのコミュニケーションもすれ違いなく円滑に進めることができます。

★「稼ぎたい」スタッフの熱意をサポート
「稼ぎたい」「スキルアップしたい」という向上心たっぷりなスタッフを支えるのが、当社の使命。スタッフの思いを大切にし、そしてどんどん育てていきたいとの思いから、資格取得支援制度を設けています。

★頑張り次第でどんどんキャリアアップ！
各職種にランクを設定しており、ランクに応じて給与も異なるのが当社の特徴。キャリアアップ制度に沿っての給与アップだけでなく、職種変更などのステップアップも叶います。

■■一緒に働くスタッフについて■■
社員からパート・アルバイトを含め、20代～60代の幅広い世代が活躍している職場。業界経験者も多数在籍していますが、未経験からスタートする人もたくさんいます。一見すると「介護スタッフなの？」と思われるほど、おしゃれなスタッフが多いのも特徴です。ネイル・髪型が自由な当社であれば、自身の個性を大切にしながら働くことができます。

■■入社後の流れ■■
入社後は、拠点ごとに先輩スタッフが業務をレクチャー。まずは先輩に同行して訪問研修を行うため、安心して当社でのキャリアをスタートさせていただけます。そのほか、研修なども実施しているため、一つひとつ丁寧に業務を学べる環境を整えています。

■■当社について■■
セレクトエールグループ株式会社は、訪問介護のフランチャイズブランド「ネコロボマン訪問介護」を手がけるなど、介護サービス事業を行っています。2021（令和3）年5月に事業をスタートさせました。

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉士実務者研修以上
・パソコン操作ができる

【優遇条件】
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修

【歓迎】
・介護業界での実務経験がありブランクのある方
・主婦（主夫）、子育て中の方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・介護業界での経験をいかしたい方
・給与アップ、スキルアップを目指している方
・とにかく稼ぎたいという方
・介護の仕事が好きだけど、これまでの収入に不満があったという方