ネコロボマン訪問介護は、介護サービス事業を行うセレクトエールグループ株式会社が手がける訪問介護のフランチャイズブランドです。2023（令和5）年に事業をスタートし、関東を中心に現在40拠点（オープン予定を含む）で事業所を運営しています。

私たちは、介護職の賃金底上げを目標としています。セレクトエールグループは「すべての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる」を企業理念に掲げており、自分自身に余裕がなければ人に尽くすことは難しいと考えています。“働く人の財布と心を満たし、自分自身を満たしたその先にあたたかい支援を提供することができる”との思いをモットーとしています。

ネコロボマンでは、その信念をもとに、さらに「介護職員の賃金底上げと、介護職を選ばれる仕事に」という理念を掲げ、業界そのものを変えていこうと事業に取り組んでいます。

「大変なわりに稼げない」という介護業界のイメージを覆すべく、さまざまな施策に取り組んでいます。企業理念として掲げている賃金底上げだけでなく、働きやすさの追求もそのひとつです。

◆有給休暇は100％取得可能
ハードな介護職は休みを取ることも難しいと思われがち。しかし、ネコロボマンでは完全週休2日制を採用し、有給休暇も100％消化していただいています。みなし残業などもないため、仕事とプライベートの両立も可能です。さらに、完全シフト制のため、事前に申請しておけば長期休暇を取ることも。スタッフ全員が連携して働いているので、子どもの体調不良などによる急なお休みにもしっかり対応しています。

◆充実の福利厚生
事務所には、無料の昼食を常時用意しています。簡単な軽食やドリンク、お菓子などを常備しているため、移動中に立ち寄って利用していただけます。もちろん、雇用形態に関わらず利用可能。いそがしい業務中も、事務所でホッとひと息ついてから利用者様のもとへ向かっていただけます。

ネコロボマンは現在、全国2000拠点を目標にチャレンジ中。この目標を達成するためには、年間・月間・日々の目標設定が必要不可欠です。3月オープン予定の拠点も含めて現在40拠点を運営しており、2025年中に80拠点への拡大を目標としています。そのためには、スタッフ一人ひとりの力が何よりも重要。ぜひ、一緒に働きましょう！