社員からパート・アルバイトを含め、20代〜60代の幅広い世代が活躍している職場です。業界経験者も多数在籍していますが、未経験からはじめる人もたくさんいます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組んでいただけます。

ネコロボマンは、一見すると「介護スタッフなの？」と思われるほど、おしゃれなスタッフが多いのも特徴。世間一般的には地味なイメージを持たれがちな介護職ですが、ネイル・髪型が自由な当社であれば、自身の個性を大切にしながら働くことが可能です。

介護職という職業柄、コミュニケーション豊富な職場環境です。幅広い世代がともに働いていますが、チームワークも抜群。“人”を大切にするという社風が浸透しているため、勤続年数やキャリア、役職に関係なく、お互いがフォローし合いながら働いているのがネコロボマンの魅力のひとつです。

時間・お金・家族・自分時間、大切にしたいものは人によって異なるため、仕事に対して求めるものについて、入社時の面接や上長との面談でしっかりとヒアリングしています。これにより、スタッフそれぞれに合った働き方が実現でき、すれ違いなく円滑なコミュニケーションが取れています。

◆資格取得支援制度
介護職の賃金底上げを目標としている当社には、「稼ぎたい」「スキルアップしたい」という向上心たっぷりなスタッフが多く集まります。そんなスタッフの思いを大切にし、そしてどんどん育てていきたいと考えているため、資格取得支援制度を設けています。
訪問介護には、介護職員初任者研修の取得が必須です。この資格がないと利用者様支援に行くことはできないため、資格取得の勉強中は収入を得られません。そのため、ネコロボマンでは資格取得中に時給制で給与を支払う制度を設けており、先輩スタッフの業務に同行することで、収入を得ながら業務を覚えていただける仕組みを整えています。

◆会社独自のキャリアアップ制度
管理者やサービス提供責任者、登録ヘルパーなど、各職種にランクを設定しており、ランクに応じて給与も異なります。どのように働きたいか、何を目標としたいか、上長との面談を通じてそれぞれの夢をヒアリングして目標設定を行います。キャリアアップ制度に沿っての給与アップはもちろん、職種の変更などのステップアップも叶います。