募集詳細jobs

新規オープンの居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお任せします。

■ ケアプランの作成・管理
・利用者様およびご家族へのアセスメント（課題分析）
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・交付
・定期的な訪問によるモニタリングと評価

■ 関係機関との連絡調整
・サービス事業者や医療機関との連携・調整
・サービス担当者会議の招集・運営
・給付管理業務（実績確認・書類作成）

■ 相談・受付業務
・新規利用者様への契約・相談対応
・地域包括支援センターや行政との連携

－－－－－－－－－－
【株式会社AISO】について
－－－－－－－－－－
株式会社AISOはソーシャルインパクト支援事業・資産管理コンサルティング事業・福祉系不動産活用事業を行っています。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しました。
代表取締役・藤田英明の想いや日々の発信は、各SNSでもご覧いただけます。
【藤田英明SNS一覧】
・X（旧Twitter）：https://x.com/fujitahideaki_f
・Facebook：https://www.facebook.com/hideaki.fujita/
・Instagram：https://www.instagram.com/fujita_hideaki/
・YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCO6iQk4rru17YXSQx0SuedA
・note：https://note.com/fujita_fukushi
－－－－－－－－－－－－－－－－
いい意味で、""変わった""介護の現場
－－－－－－－－－－－－－－－－
当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。
まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？
■本部WEBサイト
https://selectyell-nekoroboman.com/
■Instagram（selectyell.homonkaigo）
https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/
■TikTok（selectyell.yusuke）
https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke
■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1）
https://twitter.com/yell_sasak1

「0から100」の成長を、共に。
新規オープンの事業所を立ち上げ、将来的に100拠点へと広がる組織の「原点」となる方を募集します。

◆立ち上げ・仕組み作りに挑戦したい方
0から1を生み出すことにやりがいを感じ、新しい組織の文化やルール作りから関わりたい方。

◆主任ケアマネとしての専門性を発揮したい方
自身の経験を活かし、質の高いケアマネジメントを通じて地域に貢献したい方。

◆組織の成長を自分自身の成長と捉えられる方
100拠点展開を見据えた視点を持ち、変化を楽しみながら前向きに業務に取り組める方。

◆現場の声を大切にできるリーダー候補
利用者様はもちろん、共に働くヘルパーや関係機関に対しても、誠実で柔軟な対応ができる方。

「ケアマネジメントを、終わらせないために始める人。」

【必須資格】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

【歓迎要件】
・管理者としての実務経験
・基本的なPCスキル（入力業務程度）