募集詳細jobs

「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！
働く人の心と財布を満たす——それが私たちセレクトエールの使命です。
「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。

この求人のおすすめポイント
◆訪問介護事業所の中心的存在！
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。

◆「現場のまとめ役」として活躍！
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。

◆現場での経験を存分に活かせる！
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。

◆スキルアップしやすい環境！
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！

◆自分らしく働ける環境！
服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で）
訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。
「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。
個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。

業務内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。

【詳しい仕事内容】
・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
・介護記録や報告書類の作成・管理
・実地指導や監査時の対応補助
・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事

※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。
※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。

＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。
現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。

【セレクトエールが選ばれる理由】
◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。
◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。
◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！

【成長できる環境】
◎ 短期間でキャリアアップ可能
実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。
◎ アイデア次第で還元される仕組み
会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！
◎ 定期的な面談でサポート
定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。

【経営理念】
全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！
人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。

【こんな方を待っています】
・稼ぎたい気持ちがある方
・介護業界を一緒に変えていきたい方
・自己成長したい方
・仲間を大切にできる方
必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。
セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！

＜必須資格＞
●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）
※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！
●パソコン操作できる方（苦手意識がない方）
●自動車運転免許(ATのみ可)
●学歴不問

＜このような方に最適＞
・ネイル・ピアスOK
・おしゃれな介護をしたい方
・とにかく稼ぎたい！という方

＜その他の歓迎条件＞
◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験
◎下記、資格や介護の実務経験がある方
・ケアマネージャー（介護支援専門員）
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院など

＊看護師からの転職者さんや、現場が恋しくなったケアマネージャーさん在籍中！
＊業界内では比較的若い世代の20代～50代が活躍しています！