募集詳細jobs

介護の仕事をしている方、自分の給料に満足していますか？

働く人を豊かにする！というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。

余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。

その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。

_*/*_*/ アピールポイント *_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_

*・ 稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！*

最短昇格2カ月の方がいます。

*・ 週休2日制！希望休4日申請可！連休取得もOK*

*・ 「実務者研修」資格を活かせる*

介護プラスアルファのお仕事です！

*・ 事業所拡大のための増員募集！積極採用中！*

*/*_*/*_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

*【仕事内容】*

セレクトエールグループ株式会社では、

現場管理者をしながらマネージャーを目指して活躍していただく

《マネージャー候補》を募集しています。

*＜お仕事の詳細＞*

ご利用者様のお宅に訪問し、

身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。

〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行

〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行

など、

利用者様に合わせたサービスをお願いしています。

また、管理者として

〇 担当者会議への出席

〇 計画書の作成

〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育

などのお仕事もしていただきます！

*＜セレクトエールの特徴は・＞*

・業界トップクラスの高給与

「働く人にたくさん還元したい！」という気持ちから、

業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。

賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します！

『長く働いても給与が上がらない』

『介護が好きだけど収入だけは不満』

そんなあなたにピッタリの職場です。

*・自由度高いシフト制*

休日数は月8日以上。

※土日の数が公休、シフト制

1ヶ月前にシフト希望をご提出いただき、

「連休」や「土日祝のお休み」も

できる限り対応します！

日勤のみのため、ご家族との時間など

プライベートを大切に働けます。

*・働きやすく稼ぎやすい会社です*

当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど

「仲間を大切にする」思いは全員一致！

関わる人すべての人が豊かになれる職場で、

お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。

*＜代表メッセージ＞*

私たちセレクトエールは、介護の仕事が

「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに

業界のイメージを変えていく会社です。

当社のスタッフには、

「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、

仕事を通して成長していってほしい。

そのために投資を惜しみません。

そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、

次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。

一緒に働ける日を楽しみにしてます。

*【雇用形態】*

契約社員

※試用期間なし

※入社半年後に希望者は正社員として登用

（無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用）

*【給与】*

年収：444万円～700万円（マネージャー後は1000万円目指せます）

※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

※昇給あり（年1回）

※昇格あり（随時）

※賞与あり（年1回・業績に応じて支給）

※交通費支給

*＜年収例＞*

30代/入社3年目（サービス提供責任者スタート/前職：看護助手）

現在マネージャー 年収700万円

50代/入社2年目（無資格社員スタート/前職：トラック運転手）

現在サービス提供責任者 年収410万円

20代/入社1年目（サービス提供責任者スタート：前職：サービス）

現在管理者 年収500万円

*＜企業紹介＞*

千葉県を中心に、関東・東北にエリア拡大中。

訪問介護に特化して、毎月新しい事業所をオープン。

グングン成長している企業です。

会社と一緒に成長したい方は今がチャンスです。

*＜HPやSNSもぜひご覧ください＞*

・【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/

・【Instagram】https://x.gd/QTo0x